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河南省教育厅关于郑州轻工业大学修订学校章程的批复

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本文摘要:郑州轻工业高校: 你校有关改动章程的批复已收悉。依据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制订暂行办法》等相关法律法规的要求,经核查,现完全同意你校从本发改委发号施令生效日推行改动后的学校章程。 发改委附带章程为最终文字,要求你校新的下发新的改动的章程,向该校和社会发展公布。 学校不可按照章程完善学校内控管理构造,建立当代学校规章制度,拓张学校科学发展观。

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郑州轻工业高校:  你校有关改动章程的批复已收悉。依据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制订暂行办法》等相关法律法规的要求,经核查,现完全同意你校从本发改委发号施令生效日推行改动后的学校章程。  发改委附带章程为最终文字,要求你校新的下发新的改动的章程,向该校和社会发展公布。

学校不可按照章程完善学校内控管理构造,建立当代学校规章制度,拓张学校科学发展观。  此始  配件:郑州轻工业高校章程  今年10月17日  配件  郑州轻工业高校章程  前言  郑州轻工业高校开创于1977年,原归属于我国轻工部。

一九九八年改以中间和河南共享资源,以河南管理方法占多数。二零一一年沦落河南市人民政府和国家烟草专卖局共享资源高等院校,2018年被确定为河南博士研究生授予关键项目立项施工单位。

2018年十二月,经国家教育部准许后,由郑州轻工业学校更名为郑州轻工业高校。  学校果断党的组织建设,全方位秉持着党的教育政策,执行以德育人的基本方针。

投身河南省、面向社会,服务业和地区社会经济发展趋势市场的需求。培养基本牢靠、勤奋好学稳进,富有责任感、艺术创意精神实质和实践活动中工作能力的高质量应用性优秀人才。

期待基本建设以工占多数、特点与众不同、优点引人注意、世界各国有较小危害、多课程共享发展的高质量轻工行业高校。  第一章通则  第一条为保证 学校依规办校和自主管理,建立和完善当代高校规章制度,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制订暂行办法》等涉及到相关法律法规,结合学校具体,制定本章程。

  第二条学校中文名字为郑州轻工业高校,全名郑州市轻大。英文名字为ZhengzhouUniversityofLightIndustry,缩写为ZZULI。  第三条学校具有课堂教学作用的教学区有三个:车风教学区、科学校区和禹州学习实践产业基地。  第四条学校是河南市人民政府举办的全日制教育一般高学  校,是非盈利性机关事业单位法定代表人,依规有着办校管理权,独立国家分摊法律依据。

  第五条学校依据国家新政策、社会发展务必和本身教学设施,科学规范调节学科构造,提高办校特点。  第六条学校设定工学、理学类、文学类、设计学、社会经济学、企业管理学、法律学、社会心理学、农学等学科类别。  第七条学校关键培训形式为全日制学历文化教育,还包含高等教育和高等教育研究,依据务必大力开展别的文化教育。  第八条学校果断扩大开放办校,大力开展多方位、多层面、长行业的对外开放协作与沟通交流,运用世界各国高品质資源大力开展联合办学,提升 文化教育现代化水准。

  第九条学校投身科技进步发展趋势最前沿,围绕社会发展和行业发展市场的需求,自我约束大力开展基础研究和运用于科学研究,拓张科技知识艺术创意、科技创新和科技成果转化成。  第十条学校采行形式多样,加强与当地政府、机关事业单位、社团组织及社会发展的机构的产学研合作和协作艺术创意,服务项目社会经济发展趋势。

  第十一条学校全力发扬中华民族优秀中华传统文化和社会主义社会技术设备文化艺术,培养高校精神实质,基本建设具有轻工业特点的高校文化艺术。  第二章体系管理  第十二条学校执行我党郑州轻工业高校委员会(全名学校党组)领导干部下的校长负责制,推行党组领导干部、校领导部门管理、专家教授为学、民主决策的当代高校规章制度。学校內部执行校、院二级管理机制。

  第十三条学校党组是学校的党的领导核心,遵循党的章程等要求的各类岗位职责,保证学校发展前景,规定学校全局性难题,监管全局性决定执行,抵制校领导依规独立国家行使职权并大力开展工作中,保证 以人才的培养为管理中心的既定目标的顺利完成。  其工作职责是:  (一)全方位严格执行党的基本路线、战略方针、现行政策,严格执行党的教育政策。

果断社会主义社会办校方位,果断以德育人、依法治校,拓张学校高质量发展,培养德智体美全面的发展的社会主义社会建筑者和继任者。  (二)争辩规定关乎学校改革发展稳定及课堂教学、科学研究、行政管理学等全局性事宜和基础管理方案。  (三)果断党管干部标准。

依照党员干部管理员权限负责干部的优选、文化教育、培养、考评和监管,争辩规定学校內部的组织架构的设定以及责任人的候选人,按照相关程序流程举荐院级领导人员和后备干部候选人。做好老干部工作。  (四)果断党管人才标准。

争辩规定学校优秀人才工作计划和全局性人才政策,艺术创意人才工作体制机制创新,提升优秀人才强健自然环境,专责前行学校各种人才队伍建设基本建设。  (五)领导干部学校政治思想工作中、德育教育和精神文明建设基本建设。以习近平新时期社会主义民主社会主义社会观念为具体指导,培养和落实社会主义社会价值观,死死地操控学校意识形态工作中的主导权、自主权、主导权。

保证 学校安全系数稳定,提高人与环境校园内基本建设。  (六)加强高校文明建设,充分运用文化育人作用,培养不错学风校风教风。  (七)加强对校园内党的基层组织的领导干部。

做好党员发展工作中和党员教育、管理方法、服务项目工作中,充分运用党的基层组织的作战主体作用和共产党员的先锋模范功效。  (八)执行党风廉政教育基本建设监督责任,前行惩处和预防腐败体系基本建设。

  (九)领导干部学校公会、团委、校学生会等群众团体和教职工代表大会。做好统一战线工作中。

  (十)争辩规定别的关乎师生员工合法权益的最重要事宜。  第十四条学校支部大会关键对学校改革发展稳定和党建工作等层面的最重要事宜作出规定。

依照党员干部管理员权限和相关程序流程举荐、奖提名、规定选任党员干部。支部大会由领导班子汇报工作并节目主持人,会议议题由学校领导成员组员明确指出,领导班子确定,大会必不可少有过半数党委委员到不容易方能汇报工作。支部大会争辩规定党员干部选任等最重要事宜时,理当三分之二之上党委委员到不容易方能汇报工作。

支部大会投票选举事宜时,以高达应到不容易党委委员总数的过半数完全同意为根据。  第十五条我党郑州轻工业高校纪律检查委员会是学校的党内监督管理组织,在学校党组和上级领导纪检监察的领导干部下,查验党的基本路线、战略方针、现行政策、决定及学校全局性管理决策的执行状况,协助学校党组大力开展党风廉政教育基本建设和反腐倡廉工作中,执行党风廉政教育基本建设监督责任,保证 和提高学校全面进步身心健康发展趋势。  第十六条校领导是学校的法人代表,在学校党组领导干部下,秉持着党的教育政策,的机构推行学校党组相关决定,履行《中华人民共和国高等教育法》等要求的各类权力,全方位部门管理课堂教学、科研和别的行政部门管理方面。

  其工作职责是:  (一)拟订建设规划,制定确立管理制度和本年度工作规划并的机构推行。  (二)的机构课堂教学、科研和思想道德文化教育。

  (三)拟订內部的组织架构的设定计划方案,举荐副校候选人,选任內部的组织架构的责任人。  (四)晋升为与辞退老师及其內部别的工作员,对学员进行学籍管理制度并推行奖赏或是处罚。  (五)拟订和执行本年度经费支出计划方案,维护保养和管理方法校产,保证 学校的合法权利。  (六)法律法规、政策法规和规章制度要求的别的权力。

  第十七条校领导办公会议是学校行政部门审议决定组织,关键科学研究明确指出白鱼由支部大会争辩规定的最重要事宜计划方案,确立布署执行支部大会决定的相关对策,科学研究应急处置课堂教学、科学研究、行政部门管理方面。大会由校领导汇报工作并节目主持人。

大会组员一般为学校行政部门领导成员组员。会议议题由学校领导成员组员明确指出,校领导确定。

大会必不可少有过半数组员到不容易方能汇报工作。校领导不可在广泛征求出席会议工作人员建议基本上,对争辩科学研究的事宜作出规定。  第十八条学校创立学术委员会。

学术委员会为学校最少学术研究组织,专责履行学术研究事务管理的管理决策、核查会、核准和资询等权力。校学术委员会依照其会议制度自立自强地大力开展工作中。  其工作职责是:  (一)核查会学校课程、技术专业和师资队伍整体规划,及其科研、对外开放学术论坛协作等全局性学术研究整体规划。  (二)决议自我约束设定或是申报人设定学科。

  (三)核查会学术研究组织机构计划方案,交叉科学、交叉学科协作艺术创意体制的建设规划、课程資源的配置计划方案。  (四)核查会教学研究成效、人才的培养品质的点评规范及考核细则。  (五)核查会学校老师职位晋升为的学术研究规范与方法。

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决议各个各种学术研究领军人物和特聘教授候选人。  (六)决议学术研究点评、异议应急处置标准、学术研究职业道德。  (七)决议学术委员会专业委员会的机构技术规范、学术研究委员会联合会章程。

  (八)具体指导各学校学术研究委员会联合会的工作中。  (九)具体指导校学术研究社会道德委员会对学术造假不负责任的调研和应急处置。  (十)别的务必学术委员会核查会、核准和资询的学术研究事务管理。  依据工作中务必,学术委员会能够创立数个专业委员会或专业工作中工作组,以顺利完成学术委员会分派的确立工作中。

  学术委员会的组成标准、责任人造成体制、经营标准与监督制度依照《郑州轻工业大学学术委员会章程》相关要求执行。  第十九条学校创立学士学位核准委员会,依照其会议制度自立自强地遵循学士学位核准、学士学位授予等岗位职责。  其工作职责是:  (一)制定学士学位授予规范与实施方案。

  (二)核查学士学位证书、研究生学位、博士研究生的授予资质。  (三)核查硕士研究生具体指导教师资格证。

  (四)核查学士学位授权点的设定、注销和评定。  (五)评选和举荐优秀学术论文。  (六)裁定相关学士学位异议。  (七)别的务必学士学位核准委员会管理决策、核查会、核准和资询的全局性事宜。

  结合学校具体,学士学位核准委员会可依规创立专业学士学位核准委员会。  学士学位核准委员会的组成标准、责任人造成体制、经营标准与监督制度依照《郑州轻工业大学学位审定委员会章程》相关要求执行。  第二十条依据工作中务必,学校可依规依规设定专业技术人员职位审查委员会、课堂教学具体指导委员会、学生工作委员会、招生工作中委员会等专业委员会,各委员会根据学校批准及分别章程做好本职工作。

  第二十一条学校教职工代表大会是全体人员教职工依规参与民主决策与监管的基础的组织结构。学校建立、完善教职工代表大会规章制度。

  其工作职责是:  (一)征求学校章程议案的制定和改动情况报告,明确指出改动意见与建议。  (二)征求学校建设规划、教职工队伍管理、文化教育教育改革、校园内基本建设及其别的全局性改革创新和全局性难题解决方法的汇报,明确指出意见与建议。  (三)征求学校本年度工作总结报告、会计工作汇报及其别的重点工作总结报告,明确指出意见与建议。  (四)争辩根据学校明确指出的与教职工权益必需涉及到的褔利、校园内补贴分派实施意见及其适度的教职工晋升为、考评、奖罚方法。

  (五)核查会学校教职工代表大会提案的申请办理情况报告。  (六)依照相关工作中要求和决策评定学校领导人员。

  (七)根据多种多样方法对学校工作中明确指出意见与建议,监管学校章程、管理制度和管理决策的执行,明确指出整顿意见与建议。  (八)争辩法律法规、政策法规和规章制度要求的及其学校与学校公会商谈的别的事宜。  学校教职工代表大会每年至少汇报工作一次。

适逢有全局性事宜,经学校、校公会或三分之一之上校教职工代表大会意味着提议,能够临时性汇报工作。教职工代表大会需有三分之二之上意味着报名参加。教职工代表大会的总统选举和投票选举,需经教职工代表大会意味着数量过半数根据方为合理地。

校公会为校教职工代表大会的工作中组织。  第二十二条学校公会是学校党组和上级领导工会领导干部下的教职工逼迫参加的群众团体,依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》大力开展工作中,遵循工会职责,参与学校管理方法与监管。  第二十三条学校团委、校学生会、硕士研究生会等校园内别的群众团体在学校党组领导干部下,依分别章程举办活动,参与学校管理方法与监管。

  第二十四条学员代表大会是学校联络学员的公路桥梁桥梁,是学员参与学校民主决策的最重要的组织结构。在学校基层党组织的领导干部下和团组织的具体指导帮助下,根据《中华全国学生联合会章程》等大力开展工作中。  第二十五条学校内各民主党派的支部建设,依照分别章程依规举办活动。各民主党派组员、非党人士以及他统一战线组员参与学校民主决策、协商民主,为学校的改革发展充分运用全力具有。

  第二十六条 学校附设的具有独立国家主体资格的企业,根据法律法规、政策法规和规章制度执行较为独立国家的经营与管理方法。  第二十七条学校依规创立郑州轻工业高校联合会。联合会是学校的资询审议与管理机构,是学校推行决策、协商民主、提高社会发展参与的最重要管理方法行为主体和的组织结构,依据其章程大力开展工作中。

  第三章教学研究组织  第二十八条学校围绕以德育人基本方针和人才的培养中心工作,依据学科发展趋势和科研务必设定课堂教学组织、科学研究组织等企业,并依据发展趋势务必未予调节。  第二十九条学校是学校的机构推行办校主题活动的基本要素,在批准范畴内执行自主管理。

  学校可依规单设课堂教学和学术研究组织。  第三十条依据学校相关要求,学校履行下述权力:  (一)制定本学校建设规划并的机构推行。

  (二)的机构大力开展课堂教学、科研、 课程建设、学术论坛及其社会化服务等主题活动。  (三)明确指出本学院內部组织机构计划方案,制定內部工作细则和方法。  (四)部门管理本学院教职员工和学生的管理方面。

  (五)按学校相关要求管理方法和用以本学院的课堂教学、科研费和别的资产,并在学校批准范畴内,管理方法和用以相关财产,保证 财产安全系数。  (六)按学校相关要求制定本学院教职员工的绩效考评、奖赏及分派计划方案。

  (七)遵循学校突显的别的岗位职责。  第三十一条二级单位基层党组织在学校党组的领导干部下,充分运用在本企业的政冶带头作用,遵循的政治责任,保证 党的基本路线、战略方针、现行政策及上级领导基层党组织规定的严格执行。

相关党建工作,还包含党员干部引荐、干部队伍基本建设等工作中,由基层党组织大会科学研究规定;涉及办校方位、师资队伍基本建设、师生员工合法权益等全局性事宜,由基层党组织再作科学研究再作提交党建联席会议规定。二级单位基层党组织要在老师导入、课题研究、教材内容配搭、学术交流等全局性难题上把好政冶大关,加强对院(系由)学术研究的机构的推动,执行一会一报和一事一报规章制度,管理方法好各种观念文化艺术阵营。  第三十二条校长是学院行政部门责任人,按时向学院全体人员教职员工或教职员工代表大会汇报工作中。

副院长协助校长大力开展工作中。  第三十三条党建联席会议是二级学院的基础管理决策方式,对二级学院的最重要事宜具有决策权。凡属审议范畴内的事宜,也不应汇报工作党建联席会议争辩规定。

党建联席会议苛刻秉持着民主集中制,依照集体领导、民主集中、某些筹备、会议要求的标准,团体争辩作出规定。  第三十四条独立国家政区科研组织有着与学院同样的支配权,遵循适度的责任。  第四章教职员工  第三十五条学校教职员工由双师型教师、别的技术专业专业技术人员、管理者和工勤人员等组成。  第三十六条学校依规依规对教职员工按时进行考评,考评結果做为聘任、辞退、升职、奖赏或是处罚的根据。

  第三十七条学校对教职员工执行下述任职规章制度:  (一)双师型教师和别的技术专业专业技术人员执行职业资格证和职位聘用规章制度。  (二)管理者执行职位聘用规章制度。  (三)工勤人员执行劳动合同书、职位聘用规章制度。  第三十八条教职员工有着下述支配权:  (一)按工作岗位职责用以学校的公共资源网。

  (二)公平获得本身发展趋势需要的机遇和标准。  (三)客观性公平公平地获得点评、奖赏及光荣称号。  (四)对学校改革创新、基本建设和发展趋势以及他涉及合法权益的全局性事宜有着自主权。

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  (五)参与学校民主决策,对学校工作中明确指出建议、提议和批判。  (六)按照规定享受适度的薪资待遇,就职位聘用、薪资福利、评先奖评、政纪处分等事宜传递质疑和明确指出审理。对学校损害其人身安全、资产等合法权利的不负责任,有着依规驳回申诉起诉的支配权。  (七)职位聘用合同之誓的别的支配权。

  (八)法律法规、政策法规和规章制度要求的别的支配权。  第三十九条教职员工遵循下述责任:  (一)关爱学生,以德育人。  (二)敬业爱岗,工作勤奋。

  (三)遵循学校管理制度。  (四)遵循职业道德规范和学术规范。  (五)爱惜和保证 学校声誉,保证 学校权益。  (六)职位聘用合同之誓的别的责任。

  (七)法律法规、政策法规、规章制度和学校要求的别的责任。  第四十条学校不断完善教职员工发展趋势与培训管理制度,期待和抵制老师大力开展中国国际性学术论坛与协作。  第四十一条学校不断完善各种夸奖奖励机制,对做出杰出贡献的教职员工给予夸奖、奖赏。  第四十二条学校推行职位绩效考核工资规章制度,根据相关法律法规及涉及到现行政策,不断完善与学校发展趋势水准相一致的教职员工薪资福利规章制度。

  第四十三条建立和健全教职员工支配权维护保养和救助体制,保证 教职员工合法权利。  第四十四条学校期待和抵制教职员工参与学校的民主决策与监管,对学校的工作中明确指出意见与建议。  第四十五条学校保证 退休教职员工的合法权利。

  第五章学生  第四十六条学生是所说被学校依规入校、得到 入校资质、具有学籍档案的学习者。  第四十七条学生有着下述支配权:  (一)公平拒不接受学校文化教育,参加学校文化教育教学工作计划决策的各类主题活动,公平用以学校获得的公共性教学资源。  (二)按照法律法规、行政规章、学校要求,参加学生课外活动。

  (三)公平获得在世界各国通过自学学习和参加学术研究文化交往主题活动的机遇。  (四)在思想道德、平时成绩、专业能力等层面获得公平点评,超出学校要求课业规范可获得适度的毕业证书、学士学位证书。

  (五)按我国及学校要求的规范和程序流程申报人学业奖学金、国家助学金及国家助学贷款。  (六)闻悉学校改革创新、基本建设和发展趋势以及他涉及本人合法权益的全局性事宜。  (七)参与学校民主决策,对学校发展趋势教育、教育改革明确指出意见和建议。

  (八)对学校给予的处罚或是应急处置进行阐述、答辩,向学校或是文化教育行政部门主管机构明确指出审理,对学校、教职员工损害其人身安全、资产等合法权利,明确指出审理或依规驳回申诉起诉。  (九)法律法规、政策法规和规章制度要求的别的支配权。  第四十八条学生遵循下述责任:  (一)遵循法律法规、政策法规。

  (二)尊师重道,认真学习,关心集体,真心实意长胜。  (三)爱惜和保证 学校声誉,保证 学校权益。  (四)遵循学校的管理制度,参加学校文化教育教学工作计划要求的各类主题活动。  (五)按照规定缴纳培训费以及他相关花费。

  (六)爱惜并有效用以文化教育机器设备和服务设施。  第四十九条学校建立和完善学生支配权维护保养和救助规章制度,保证 学生合法权利;学校为在通过自学和日常生活遇到相近艰辛的学生获得适度的具体指导和帮助。  第五十条学生可依规申报人重新组建学生社团活动,学校批准校团委核查和人民法院;学生社团活动在法律法规、政策法规和规章制度允许范畴内,按照规章举办活动,比较丰富学校文化,遵循学校的领导干部和管理方法。

  第五十一条学校保证 和抵制学生根据学生代表大会以及他方式依规参与学校管理方法。  第五十二条学校不断完善学生奖罚制度,创立学业奖学金对勤奋好学的学生未予奖赏,对得到 显著成绩和为学校挽救殊荣的学生团体或本人进行夸奖,对违法乱纪学生给予适度的政纪处分。  第五十三条在学校拒不接受学习培训、成人继续教育、工商企业管理通过自学等其他类型的无学籍档案的学习者,其权利与义务由学习者与学校依照公平逼迫的标准依规自主之誓。

  第六章校友与校友会  第五十四条校友是所说在学校通过自学或工作中过的学生和教职员工,被学校授予各种各样荣誉学位和殊荣职衔的东西方社会各界。  第五十五条学校创立校友都会。校友都会是众多校友逼迫参加、主要从事校友工作中的非盈利性社会发展的机构。

其服务宗旨是:联系校友,增进感情,加强协作,提高沟通交流,协同为国家大国、学校发展趋势、校友强健保证奉献。  校友都会按照相关法律法规要求以及规章举办活动。  第五十六条校友都会由会张、副理事长、理事长等人员配备。

校友都会的执行器是校友联合会,联合会组员由校友意味着总统选举造成。校友都会单设公司办公室,做为平时工作部门。  第五十七条学校期待和抵制校友在本地相关部门具体指导标准下,宣布创立具有地区、领域、届别等特性的校友联合会。

各校友联合会在校友都会具体指导下大力开展工作中。  第五十八条学校视校友为学校的特使,是学校信誉的意味着,是学校的精神财富,校友应当爱惜保证 学校的信誉。  学校期待校友参与学校的基本建设与发展趋势,对学校基本建设做出杰出贡献的校友,学校授予光荣称号并以必需方式未予夸奖。  第七章会计与财产  第五十九条学校办校经费预算的关键来源于为:财政局补助费盈利、工作盈利、营业收入、上级领导补助费盈利、附设企业缴纳盈利和其他收益。

  学校全力拓展办校经费预算的来源于方式,多种渠道筹资办校资产。期待和抵制校属各企业面向全国筹资课堂教学、科研费,出示社会发展资产的抵制。  第六十条学校执行统一领导干部、集中化于结转、分类管理的财务会计体系,不断完善內部操控规章制度、经济发展义务规章制度、审批监察制度等,依规拒不接受主管机构和财政局、审批单位的监管。

  第六十一条学校依照适度原则、收支平衡的标准编写成开支,提升资产支出构造,扩大对课堂教学、课程建设和自主创新的推广。果断勤快办校的战略方针,加强办校资产用以的业绩考核视学,提高资产的用以经济效益。  第六十二条学校的财产还包含速动资产、固资、开工建设工程项目、无形资产摊销、境外投资等。

学校对具有的财产,依规维护保养、管理方法和用以。  第六十三条学校对财产执行统一领导干部、属地管理、等级分类部门管理、责任到人的财产管理机制。不断完善财产管理方案和监管体制,确保财产的安全系数初始和合理地运用。

  第八章学校标志  第六十四条学校徽志是双图案,二环路上为学校汉语和英文校名。内环线以LIGHTINDUSTRY(轻工行业)和UNIVERSITY(高校)的首写L和U为基础形象原素,形变为二只养育和哺育的海鸟品牌形象。  第六十五条学校徵章是题有校名的正方形证章。

教职员工佩戴的是红底白字,学生佩戴的是白色背景黄字。  第六十六条学校校风校训为之则不容易,不以则何以。  第六十七条学校校旗为正方形,背景色为因此以鲜红色,旗表面方为白徽志图案设计与汉语校名。

  第六十八条学校校庆日为12月3日。  第九章附录  第六十九条本规章是学校经营的基础标准,校园内别的管理制度不可与本规章相互之间违反。  第七十条本规章的制定和改动需经学校教职员工代表大会争辩,校领导办公会议核查会,学校党组大会决议,并报河南教育局审批。

  第七十一条本规章由学校支部大会部门管理表明。  第七十二条本规章经河南教育局审批并于发布生效日起效。


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